Zakres obowiązków
1. prowadzenie postępowań oraz przygotowywanie projektów decyzji administracyjnych
w sprawach nienależnie pobranych świadczeń;
2. sporządzanie projektów porozumień z innymi jednostkami samorządu terytorialnego
dotyczących warunków przyjęcia i pobytu dziecka w pieczy zastępczej;
3. prowadzenie dokumentacji i korespondencji dotyczącej ponoszenia przez gminy i powiaty
kosztów utrzymania dzieci przebywających w pieczy zastępczej na terenie powiatu
jaworskiego oraz zwrotu kosztów utrzymania w pieczy zastępczej dzieci pochodzących
z powiatów innych niż powiat jaworski;
4. prowadzenie postępowań egzekucyjnych zgodnie z ustawą o postępowaniu egzekucyjnym
w administracji;
5. sporządzanie zestawień do wypłaty świadczeń pieniężnych dla osób uprawnionych w
zakresie comiesięcznych świadczeń na pokrycie kosztów utrzymania dzieci pochodzących
spoza terenu powiatu jaworskiego w rodzinach zastępczych, na pokrycie niezbędnych
kosztów związanych z potrzebami przyjmowanego dziecka, kosztów związanych z
wystąpieniem zdarzeń losowych oraz dofinansowania do wypoczynku;
6. wydawanie zaświadczeń o wysokości świadczeń pieniężnych otrzymywanych przez
rodziny zastępcze;
7. sporządzanie sprawozdań rzeczowo-finansowych w zakresie wykonywanych obowiązków,
w tym sprawozdań resortowych i sprawozdań opisowych.
Wymagania
- Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
- 1. wykształcenie wyższe ekonomiczne, administracja 2. co najmniej 5 lat stażu pracy, 3. obywatelstwo polskie, 4. brak prawomocnego wyroku sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, 5. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych; 6. nieposzlakowana opinia, 7. bardzo dobra znajomość obsługi komputera (pakiet biurowy MS Office Word); 8. znajomość przepisów prawnych z zakresu : a) wspierania rodziny i systemu pieczy zastępczej, b) pomocy społecznej, c) kodeksu postępowania administracyjnego, d) postępowania egzekucyjnego w administracji, e) samorządu powiatowego, f) pracowników samorządowych, g) ochrony danych osobowych, h) finansów publicznych i rachunkowości
Warunki pracy
- Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
- Wymiar etatu: 1
- Zmianowość: jedna zmiana
- Data rozpoczęcia: 01.05.2026