Zakres obowiązków
1). Prowadzenie spraw podatków i opłat lokalnych w zakresie: wymiaru podatku od nieruchomości, wymiaru podatku rolnego, wymiaru podatku leśnego, wymiaru podatku od środków transportowych, od osób fizycznych i osób prawnych oraz jednostek organizacyjnych, 2) Współpraca z ewidencją gruntów, ewidencją ludności oraz innymi jednostkami w toku prowadzonego postępowania administracyjnego, 3) Przygotowywanie decyzji wymiarowych, umorzeniowych, przesuwania terminów płatności, rozłożenia na raty, 4) Przygotowywanie projektów uchwał w zakresie podatków i opłat lokalnych, 5) Prowadzenie spraw z zakresu ulg i zwolnień ustawowych, oraz gminnych, 6) Sporządzanie sprawozdań z zakresu wymiaru podatków i opłat, 7) Prowadzenie spraw związanych ze zwrotem podatku akcyzowego zawartego w cenie oleju napędowego rolnikom, łączenie z rozliczeniem dotacji przekazanej na ten cel, 8)Wykonywanie innych zadań powierzonych przez przełożonego.
Informacja o warunkach pracy:
1) stanowisko: ds. wymiaru podatków i opłat
2) miejsce świadczenia pracy: Warta Bolesławiecka 40C, 59-720 Warta Bolesławiecka,
3) praca administracyjno - biurowa przy monitorze ekranowym co najmniej 4 godziny dziennie,
4) praca jednozmianowa w wymiarze 1/1 etatu (przeciętnie 40 godzin tygodniowo),
5) forma zatrudnienia: umowa o pracę
6) oferowane warunki wynagrodzenia: wynagrodzenie zasadnicze od 5500,00 do 6400,00 złotych brutto, dodatek stażowy, dodatkowe wynagrodzenie roczne powyżej półrocznego okresu zatrudnienia.
Wymagania
- Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), kierunek: ekonomia, rachunkowość, finanse, prawo, administracja
- Doświadczenie: lata: 1
- Wymagania: Bardzo dobra organizacja czasu pracy
- Wymagania niezbędne, konieczne do podjęcia pracy na danym stanowisku: 1) obywatelstwo polskie, 2) wykształcenie wyższe preferowane kierunki lub specjalności: ekonomia, rachunkowość, finanse, prawo, administracja, 3) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, 4) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, 5) znajomość przepisów prawa z materii objętej zakresem merytorycznym stanowiska pracy w szczególności ustawy o samorządzie gminnym, ustawy o pracownikach samorządowych, ustawy o finansach publicznych, ustawy o rachunkowości, Ordynacji podatkowej, ustawy o podatkach i opłatach lokalnych, ustawy o podatku rolnym, ustawy o podatku leśnym, ustawy o postępowaniu egzekucyjnym w administracji oraz przepisy wykonawcze do wymienionych ustaw, Kodeksu postępowania administracyjnego, 6) nieposzlakowana opinia, 7) co najmniej roczne doświadczenie w pracy o podobnym zakresie zadań, 8) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na ww. stanowisku, 2. Wymagania dodatkowe, pozwalające na optymalne wykonywanie zadań na danym stanowisku od kandydata: 1) biegła znajomość obsługi komputera (pakiet Microsoft Office, Windows), 2) obsługa doręczeń za pomocą aplikacji e- doręczenia, 3) dyspozycyjność i bardzo dobra organizacja pracy, 4) aktywność w doskonaleniu własnych umiejętności, 5) łatwość uczenia się, umiejętność skutecznego komunikowania się, asertywność, kreatywność, 6) wysoka kultura osobista, obowiązkowość, rzetelność, sumienność.
Warunki pracy
- Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
- Wymiar etatu: 1
- Zmianowość: jedna zmiana
- Data rozpoczęcia: 01.09.2026