Zakres obowiązków
•prowadzenie spraw związanych z Zakładowym Funduszem Świadczeń Socjalnych (ZFŚS), w tym obsługę dokumentacji, wniosków oraz przygotowywanie planów i sprawozdań
•prowadzenie spraw związanych z czasem pracy i absencją pracowników, w szczególności ewidencji czasu pracy, urlopów, zwolnień lekarskich, delegacji służbowych
•monitorowanie wykorzystania urlopów oraz przygotowywanie zestawień i harmonogramów czasu pracy dla pracowników zatrudnionych w niepełnym wymiarze czasu pracy
•zakładanie, prowadzenie i archiwizowanie akt osobowych zgodnie z obowiązującymi przepisami
•wprowadzanie oraz aktualizacja danych w systemie kadrowo-płacowym Enova
•współpraca z jednostkami organizacyjnymi oraz Działem Finansowo-Księgowym w zakresie spraw kadrowych i absencji pracowników
kompleksowa obsługa procesu zatrudniania modeli do pozowania, obejmująca pozyskiwanie kandydatów, przygotowywanie umów oraz rozliczanie czasu pracy
monitorowanie zmian w przepisach prawa pracy oraz wdrażanie ich w bieżącej działalności
udział w doskonaleniu i usprawnianiu procesów kadrowych
Umowa o pracę na czas nieokreślony praca w godzinach od 7.30-15.30
Pracodawca oferuje :
stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy
planowany termin rozpoczęcia pracy: 09.2026 r.
wynagrodzenie zasadnicze 5.000 5.200 zł brutto + dodatek stażowy
dodatkowe wynagrodzenie roczne (trzynastkę)
dopłaty do wypoczynku pracownika oraz jego rodziny
świadczenie świąteczne (raz w roku)
możliwość przystąpienia do Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej
interesującą i odpowiedzialną pracę
możliwość rozwoju zawodowego oraz podnoszenia kwalifikacji
Kontakt z pracodawcą : j.zedzik@asp.wroc.pl
Sala E
Wymagania
- Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), wyższe (w tym licencjat)
- Doświadczenie: lata: 3
- Sala E Wymagania: wykształcenie wyższe (preferowane kierunki związane z zarządzaniem zasobami ludzkimi, administracją lub kadrami) doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku, min. 3 lata praktyczna znajomość przepisów prawa pracy oraz prowadzenia dokumentacji pracowniczej bardzo dobra znajomość obsługi pakietu MS Office umiejętność dobrej organizacji pracy i samodzielnego realizowania zadań dokładność, systematyczność i terminowość umiejętność współpracy w zespole oraz efektywnego działania pod presją czasu umiejętność praktycznego wykorzystania wiedzy w codziennej pracy Mile widziane: znajomość systemu kadrowo-płacowego Enova, programu Płatnik oraz platformy e-ZUS znajomość przepisów ustawy Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce doświadczenie w pracy w jednostkach sektora publicznego lub szkolnictwie wyższym
Warunki pracy
- Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
- Wymiar etatu: 1
- Zmianowość: jedna zmiana
- Data rozpoczęcia: 01.09.2026