Zakres obowiązków
- nadzór i organizacja pracy podległego personelu obsługi;
- zarządzanie infrastrukturą budynków Zespołu, kontrola urządzeń technicznych oraz organizacja drobnych prac remontowo-budowlanych;
- prowadzenie gospodarki materiałowej i zaopatrzenie szkoły w niezbędne materiały (biurowe, środki czystości, sprzęt);
- dbałość o dokumentację gospodarczą;
- współpraca z firmami zewnętrznymi świadczącymi usługi na rzecz Zespołu (np. przeglądy techniczne).
Oferujemy:
- zatrudnienie na podstawie umowy o pracę - 0,75 etatu,
- pracę w stałych godzinach;
- wynagrodzenie zasadnicze zgodne z obowiązującymi stawkami;
- dodatki wynikające z regulaminu wynagradzania, w tym dodatek funkcyjny;
- pakiet socjalny;
- możliwość rozwoju zawodowego;
- przyjazną atmosferę pracy.
Termin i miejsce składania dokumentów:
Dokumenty należy składać do dnia 31 sierpnia 2026 r.:
- osobiście w sekretariacie Zespołu,
- pocztą na adres:
Zespół Szkolno-Przedszkolny nr 23
ul. Przedwiośnie 47
51-211 Wrocław
- drogą mailową na adres: sekretariat.zsp23@wroclawskaedukacja.pl
W razie pytań prosimy o kontakt:
Zespół Szkolno-Przedszkolny nr 23
tel. 71 798 68 51
e-mail: sekretariat.zsp23@wroclawskaedukacja.pl
Oferta dostępna w sali D, E.
Wymagania
- Wykształcenie: średnie zawodowe
- Doświadczenie: lata: 2
- - obywatelstwo polskie lub prawo do pracy na terenie Rzeczpospolitej Polskiej; - pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych; - brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe; - wykształcenie wyższe o specjalności umożliwiającej wykonywanie zadań na wskazanym wyżej stanowisku i co najmniej dwuletni staż pracy lub wykształcenie średnie o odpowiedniej specjalności (ekonomicznej, technicznej lub budowlanej) umożliwiającej wykonywanie zadań na wskazanym wyżej stanowisku i co najmniej sześcioletni staż pracy; - umiejętność zarządzania zespołem; - wiedza z zakresu prawa zamówień publicznych (do małych kwot) oraz przepisów BHP i ppoż; - znajomość obsługi komputera i programów niezbędnych do wykonywania powierzonych zadań, w tym programu EOF.
Warunki pracy
- Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny
- Wymiar etatu: 0.75
- Zmianowość: jedna zmiana
- Data rozpoczęcia: 04.08.2026