Niedziela, 9 sierpnia 2026 r. · Imieniny: Romana, Ryszarda, Edyty25° bezchmurnie· Powietrze: Dobry· EUR 4,30 zł zł / USD 3,73 zł zł
tvkklodzko.pl

Księgowy/Księgowa

LASY PAŃSTWOWE NADLEŚNICTWO BYSTRZYCA KŁODZKA
Wynagrodzenie
od 5 706 PLN PLN / mies.
Umowa o pracę
Lokalizacja
Bystrzyca Kłodzka, dolnoslaskie
Typ zatrudnienia
Umowa o pracę

Oferty pracy prezentowane w serwisie pochodzą z zewnętrznego systemu publicznego (oferty.praca.gov.pl) i są publikowane w formie niezmienionej. Portal nie jest administratorem tych ogłoszeń ani podmiotem prowadzącym rekrutację i nie ponosi odpowiedzialności za ich treść, aktualność ani przebieg procesu rekrutacyjnego. W przypadku zainteresowania ofertą prosimy o kontakt bezpośrednio z podmiotem wskazanym w ogłoszeniu, z wykorzystaniem danych kontaktowych lub linków tam zamieszczonych.

Szczegółowe dane źródłowe

Numer W Eures
1713@StPr/26/0799
Rodzaj Oferty
Brak danych
Stanowisko
Księgowy/Księgowa
Lokalizacja
Miejscowość: Bystrzyca Kłodzka
Powiat: kłodzki
Województwo: dolnośląskie
Pracodawca
Nazwa: LASY PAŃSTWOWE NADLEŚNICTWO BYSTRZYCA KŁODZKA
Nip: 8810002874
Adres: ul. Międzyleśna 3, 57-500 Bystrzyca Kłodzka, powiat: kłodzki, woj: dolnośląskie
Telefon:Brak danych
Email:Brak danych
Sposób Aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Nazwa Urzędu Pracy: Powiatowy Urząd Pracy w Kłodzku
Wynagrodzenie
od 5 706 do 7 000 PLN brutto
Umowa
Umowa o pracę na czas określony
Rodzaj Zatrudnienia
Umowa o pracę
Wymiar Etatu
1
Zmianowość
jedna zmiana
Data Rozpoczęcia
20.08.2026
Data Zakończenia
Brak danych
Obowiązki
1) Kontrola pod względem formalno-rachunkowym, dekretacja, kompletowanie i wprowadzanie do SILP dokumentów księgowych dotyczących: 2) zakupu usług (poza Zul-ami oraz kosztami za usługi BHP), 3) dotacji i dopłat zewnętrznych. 4) polis ubezpieczeniowych, 5) deklaracji podatków lokalnych, 6) Prowadzenie ewidencji i rozliczenia: 7) złożonych zabezpieczeń, 8) zajęć komorniczych, 9) umów na projekty i dotacje w SILP, 10) rezerw przychodów międzyokresowych, 11) kont pozabilansowych należności i zobowiązań warunkowych, prowadzenie korespondencji w tym zakresie, prawidłowe ich rozliczenia. 12) Prowadzenie rozliczenia z budżetem z tytułu: 13) podatku VAT, 14) wewnątrzwspólnotowej dostawy towarów (VAT - UE), 15) Wystawianie dla celów podatkowych dowodów wewnętrznych według otrzymanych zestawień. 16) Wystawianie faktur VAT, zestawienia paragonów oraz innych dowodów księgowych (not księgowych, not odsetkowych, not korygujących) według potrzeb oraz otrzymanych dokumentów lub transferów z innych modułów (wszystkie oprócz drewna i produktów niedrzewnych) np.: 17) rozmowy telefoniczne, 18) czynsze, 19) woda, 20) nieczystości płynne i stałe 21) dzierżawy obiektów leśnych, 22) dzierżawy gruntów, 23) dzierżawy obwodów łowieckich, 24) na sprzedaż materiałów i usług, 25) na sprzedaż środków trwałych i składników niskocennych, 26) dodatkowe ubezpieczenie Medicover, 27) odkup energii z odnawialnego źródła, 28) odszkodowanie z tytułu bezumownego korzystania np. z najmu lokalu, gruntu, 29) inne nie wymienione wg potrzeb. 30) Sporządzanie raportów dobowych i miesięcznych zgodnie z obowiązującymi przepisami. 31) Sporządzanie zestawienia do potrąceń z wynagrodzenia z tytułu rozrachunków z pracownikami. 32) Sporządzanie zestawienia do potrąceń z wynagrodzenia z tytułu zajęć komorniczych. 33) Uzgadnianie dla celów sprawozdawczych pozostałe przychody i koszty refaktury. 34) Prowadzenie rozliczenia w zakresie ubezpieczenia majątku nadleśnictwa i podatków lokalnych. 35) Księgowanie kosztów na podstawie Świadczeń stałych w SILPWeb w zakresie ubezpieczeń majątku nadleśnictwa i podatków lokalnych. 36) Kontrola i uzgadnianie rejestru sprzedaży i zakupu VAT dla celów podatku od towarów i usług. 37) Przeprowadzanie inwentaryzacji należności w drodze potwierdzenia sald. 38) Naliczanie i rozliczanie odsetek i rekompensat od nieterminowych wpłat należności w ramach kont zespołu 2. 39) Prowadzenie ewidencji i windykacji naliczonych odsetek w porozumieniu z Radcą Prawnym w ramach kont zespołu 2. 40) Prowadzenie ewidencji i rozliczanie spraw sądowych w porozumieniu z Radcą Prawnym. 41) Sporządzanie zestawień należności przeterminowanych na podstawie otrzymanych wykazów od osób prowadzących poszczególne konta zespołu 2. 42) W ramach kont zespołu 2 sporządzanie odpisów aktualizujących dla należności wątpliwych. 43) Sporządzanie w SILWeb dokumentów obrotu składników majątku
Wymagania
Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), ekonomiczne
Doświadczenie:Brak danych
Inne:
Ilośc Wolnych Wakatów
1
Dla Zarejestrowanych
Nie
Ogłoszenie Ważne Do
19.08.2026

Opis oferty

Zakres obowiązków

1) Kontrola pod względem formalno-rachunkowym, dekretacja, kompletowanie

i wprowadzanie do SILP dokumentów księgowych dotyczących:

2) zakupu usług (poza Zul-ami oraz kosztami za usługi BHP),

3) dotacji i dopłat zewnętrznych.

4) polis ubezpieczeniowych,

5) deklaracji podatków lokalnych,

6) Prowadzenie ewidencji i rozliczenia:

7) złożonych zabezpieczeń,

8) zajęć komorniczych,

9) umów na projekty i dotacje w SILP,

10) rezerw przychodów międzyokresowych,

11) kont pozabilansowych należności i zobowiązań warunkowych, prowadzenie

korespondencji w tym zakresie, prawidłowe ich rozliczenia.

12) Prowadzenie rozliczenia z budżetem z tytułu:

13) podatku VAT,

14) wewnątrzwspólnotowej dostawy towarów (VAT - UE),

15) Wystawianie dla celów podatkowych dowodów wewnętrznych według

otrzymanych zestawień.

16) Wystawianie faktur VAT, zestawienia paragonów oraz innych dowodów

księgowych (not księgowych, not odsetkowych, not korygujących) według

potrzeb oraz otrzymanych dokumentów lub transferów z innych modułów

(wszystkie oprócz drewna i produktów niedrzewnych) np.:

17) rozmowy telefoniczne,

18) czynsze,

19) woda,

20) nieczystości płynne i stałe

21) dzierżawy obiektów leśnych,

22) dzierżawy gruntów,

23) dzierżawy obwodów łowieckich,

24) na sprzedaż materiałów i usług,

25) na sprzedaż środków trwałych i składników niskocennych,

26) dodatkowe ubezpieczenie Medicover,

27) odkup energii z odnawialnego źródła,

28) odszkodowanie z tytułu bezumownego korzystania np. z najmu lokalu, gruntu,

29) inne nie wymienione wg potrzeb.

30) Sporządzanie raportów dobowych i miesięcznych zgodnie z obowiązującymi

przepisami.

31) Sporządzanie zestawienia do potrąceń z wynagrodzenia z tytułu rozrachunków

z pracownikami.

32) Sporządzanie zestawienia do potrąceń z wynagrodzenia z tytułu zajęć

komorniczych.

33) Uzgadnianie dla celów sprawozdawczych pozostałe przychody i koszty

refaktury.

34) Prowadzenie rozliczenia w zakresie ubezpieczenia majątku nadleśnictwa i

podatków lokalnych.

35) Księgowanie kosztów na podstawie Świadczeń stałych w SILPWeb w zakresie

ubezpieczeń majątku nadleśnictwa i podatków lokalnych.

36) Kontrola i uzgadnianie rejestru sprzedaży i zakupu VAT dla celów podatku od

towarów i usług.

37) Przeprowadzanie inwentaryzacji należności w drodze potwierdzenia sald.

38) Naliczanie i rozliczanie odsetek i rekompensat od nieterminowych wpłat

należności w ramach kont zespołu 2.

39) Prowadzenie ewidencji i windykacji naliczonych odsetek w porozumieniu z

Radcą Prawnym w ramach kont zespołu 2.

40) Prowadzenie ewidencji i rozliczanie spraw sądowych w porozumieniu z Radcą

Prawnym.

41) Sporządzanie zestawień należności przeterminowanych na podstawie

otrzymanych wykazów od osób prowadzących poszczególne konta zespołu 2.

42) W ramach kont zespołu 2 sporządzanie odpisów aktualizujących dla

należności wątpliwych.

43) Sporządzanie w SILWeb dokumentów obrotu składników majątku

Wymagania

  • Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), ekonomiczne
  • 1) Wykształcenie wyższe ekonomiczne, 2) Obywatelstwo polskie, 3) Staż zawodowy 2 lata pracy w księgowości w ciągu ostatnich 5 lat, 4) Posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych, 5) Brak przeciwskazań zdrowotnych do zatrudnienia na stanowisku księgowego/księgowej, 6) Znajomość obsługi komputera i urządzeń peryferyjnych oraz oprogramowania MS Office, 7) Znajomość: EZD, 8) Niekaralność sądowa za przestępstwa z chęci zysku lub innych niskich pobudek. Wymagania fakultatywne: * Pożądane cechy osobowości: komunikatywność, odpowiedzialność, systematyczność, dyspozycyjność, dokładność, wysoka kultura osobista, umiejętność pracy pod presją czasu, bardzo dobra organizacja pracy umiejętność samodzielnej analizy i oceny oraz pracy w zespole. * Znajomość: Systemu Informatycznego Lasów Państwowych (SILP, SILPWeb), przede wszystkim w zakresie modułów: Finanse i księgowość. ZGODNIE Z OGŁOSZENIEM O NABORZE: https://bystrzyca.wroclaw.lasy.gov.pl/documents/21700348/54520976/1304_2026_08_04_ogloszenie+o+prace-1.pdf/c11fcbf3-d037-86fc-4171-4382c0674eb1

Warunki pracy

  • Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
  • Wymiar etatu: 1
  • Zmianowość: jedna zmiana
  • Data rozpoczęcia: 20.08.2026

Sprawdź również

Najnowsze wpisy