Zakres obowiązków
• Dokonanie, na podstawie procedury „Niebieskie Karty”, oceny sytuacji domowej osób doznających przemocy oraz osób stosujących przemoc domową.
• Realizacja procedury „Niebieskie Karty” w przypadku potwierdzenia podejrzenia wystąpienia przemocy domowej, zwłaszcza w przypadku wystąpienia zagrożenia życia lub zdrowia.
• Udział w posiedzeniach grup diagnostyczno-pomocowych powołanych przez zespół interdyscyplinarny.
• Zawiadomienie osoby podejrzanej o stosowanie przemocy domowej o wszczęciu procedury „Niebieskie Karty” pod jej nieobecność.
• Realizacja działań w stosunku do osób doznających przemocy domowej oraz osób stosujących przemoc domową.
• Monitorowanie sytuacji osób doznających przemocy domowej, a także zagrożonych występowaniem przemocy domowej.
Wymagania
- Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
- Wymagania: Biegła znajomość pakietu Office , znajomość ustaw w administracji publicznej, Dobre zdolności interpersonalne oraz komunikacyjne
- [Inne] : Wykształcenie zgodne z art.116 ust. 1 i ust. 1a lub art. 156 ustawy z dnia 12 marca 2004 roku o pomocy społecznej (Dz.U. z 2025 r., poz. 1214 ze zm.) oraz Rozporządzeniem Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 25 stycznia 2008 r. w sprawie specjalności przygotowującej do zawodu pracownika socjalnego realizowanej w szkołach wyższych (Dz.U. z 2008 r. nr 27, poz. 158).
Warunki pracy
- Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
- Wymiar etatu: 1
- Zmianowość: jedna zmiana
- Data rozpoczęcia: 01.09.2026