Zakres obowiązków
dekretowanie dokumentów,prowadzenie wynagrodzeń,list płac,list zasiłkowych,rozliczanie składek ZUS, prodzenie ewidencji czasu pracy,ewidencji urlopów.
Wymagania
- Wykształcenie: średnie branżowe, ekonomiczne
Warunki pracy
- Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny
- Wymiar etatu: 1
- Zmianowość: jedna zmiana
- Data rozpoczęcia: 06.07.2026
