Zakres obowiązków
Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
1) nadzór nad prowadzeniem i realizacją indywidualnych planów wsparcia w domach pomocy społecznej;
2) organizacja, prowadzenie i ewidencjonowanie szkoleń pracowników Działów Opiekuńczo- Terapeutycznych, w szczególności na temat praw mieszkańca, kierunków prowadzonej terapii oraz metod pracy z mieszkańcami w porozumieniu z Działem Kadr i Płac;
3) analiza właściwego poziomu i struktury zatrudnienia w domach pomocy społecznej, określonego obowiązującymi przepisami i bieżąca współpraca z Działem Kadr i Płac w tym zakresie;
4) wykonywanie analiz w zakresie zaopatrzenia mieszkańców w odzież, obuwie, środki czystości i higieniczne, zgodnie z obowiązującymi przepisami;
5) nadzór nad prawidłowym przechowywaniem, ewidencjonowaniem i wydawaniem przedmiotów i środków pieniężnych oddanych do depozytu przez mieszkańców;
6) nadzór nad organizacją i realizacją praktyk przez słuchaczy i studentów;
7) analiza realizacji zapotrzebowania na środki ortopedyczne, urządzenia pomocnicze i aktywizacyjne dla osób z niepełnosprawnościami;
8) bieżąca współpraca z podmiotami udzielającymi świadczeń zdrowotnych na rzecz mieszkańców;
9) wsparcie merytoryczne w zakresie zadań Działów Opiekuńczo-Terapeutycznych, w tym bieżąca pomoc merytoryczna w zakresie usług pielęgnacyjnych i higienicznych, a także pielęgnacji zleconej przez lekarza na rzecz mieszkańców domów pomocy społecznej i klientów dziennych domów pomocy w MCUS;
10) nadzór nad procesem rejestracji zadań nadzwyczajnych;
11) przygotowywanie wystąpień do właściwych organów w związku z realizowanymi zadaniami;
12) opracowywanie pod względem merytorycznym projektów przepisów wewnętrznych wydawanych przez Dyrektora, dotyczących realizacji zadań pracownika na samodzielnym stanowisku ds. terapeutyczno-opiekuńczych;
13) realizacja innych zleconych przez przełożonego zadań, zgodnie z Regulaminem Organizacyjnym MCUS we Wrocławiu.
Warunki pracy na stanowisku:
1) stanowisko pracy wyposażone w komputer oraz niezbędne urządzenia biurowe;
2) praca przy komputerze powyżej 4 godzin dziennie;
3) praca w jednostkach organizacyjnych MCUS;
4) praca w terenie;
5) zatrudnienie na podstawie umowy o pracę;
6) praca z bezpośrednim kontaktem z pracownikami MCUS i mieszkańcami Domu;
7) praca o charakterze administracyjnoorganizacyjnym;
8) możliwość występowania sytuacji wymagających odporności na stres (m.in. sytuacje kryzysowe, kontakt z osobami chorymi i niesamodzielnymi).
Forma zatrudnienia:
umowa o pracę na czas określony, z możliwością zatrudnienia na czas nieokreślony.
Praca na czas określony: do sześciu miesięcy z możliwością przedłużenia umowy
Godzina zakończenia pracy 7:00 - 15:00
Termin i miejsce składania ofert:
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w terminie do dnia 19.07.2026 r. (decyduje data wpływu do MCUS) w formie:
1) papierowej w zamkniętej kopercie z dopiskiem Oferta zatrudnienia MCUS.DKP.110-5/2026:
- za pośrednictwem poczty na adres korespondencyjny Miejskim Centrum Usług Socjalnych we Wrocławiu przy ul. Mącznej 3; 54-131 Wrocław; lub
- w siedzibie Miejskiego Centrum Usług Socjalnych we Wrocławiu przy ul. Mącznej 3, pok. 160 (sekretariat) od poniedziałku do piątku w godzinach 7:0015:00
2) elektronicznej:
-na adres rekrutacja@mcus.pl w tytule wiadomości proszę wprowadzić Oferta zatrudnienia MCUS.DKP.110-5/2026.
- za pośrednictwem portalu e-PUAP (w wyszukiwarce urzędów należy wyszukać miasto Wrocław, następnie wybrać Miejskie Centrum Usług Socjalnych we Wrocławiu, w tytule pisma wprowadzić:
Oferta zatrudnienia MCUS.DKP. 110-5/2026.
Na dokumentach należy złożyć jeden z trzech wymienionych podpisów:
podpis własnoręczny, kwalifikowany podpis elektroniczny, podpis zaufany.
Zgłoszenia kandydatów niekompletne lub złożone po terminie nie będą brane pod uwagę w postępowaniu rekrutacyjnym.
Inne informacje:
Niespełnienie któregokolwiek warunku wymienionego w wymaganiach niezbędnych oraz niedołączenie któregokolwiek wymaganego dokumentu lub niepodpisanie go powoduje odrzucenie oferty.
Oferty odrzucone zostaną komisyjnie zniszczone.
Kandydaci zakwalifikowani, zostaną powiadomieni o terminie rozmowy kwalifikacyjnej.
Miejskie Centrum Usług Socjalnych we Wrocławiu zastrzega sobie prawo do niedokonania wyboru kandydata do zatrudnienia.
Informacja o wynikach naboru zostanie opublikowana w Biuletynie Informacji Publicznej oraz na stronie internetowej Miejskie Centrum Usług Socjalnych we Wrocławiu, a także wywieszona na tablicy informacyjnej w siedzibie Centrum przy ul. Mącznej 3 we Wrocław.
Link do kwestoinariusza osobowego:
https://view.officeapps.live.com/op/view.aspx?src=https%3A%2F%2Fwww.mcus.pl%2Fwp-content%2Fuploads%2F2026%2F05%2FNOWY_zwykle_Kwestionariusz_osobowy_osoby_ubiegajacej_sie_o_zatrudnienie.doc&wdOrigin=BROWSELINK
Szczegółowe informacje dotyczące przetwarzania danych osobowych:
https://projektwww.mcus.pl/wp-content/uploads/2026/02/SZCZEGOLOWE_INFORMACJE_DOTYCZACE_PRZETWARZANIA_DANYCH_OSOBOWYCH_MCUS_NABOR.pdf
Oferta dostępna w sali C
Wymagania
- Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
- Doświadczenie: lata: 3
- Wymagania: Dobre zdolności interpersonalne oraz komunikacyjne, Prawo kat. B, biegła obsługa komputera i obsługa internetu
- 1. Wymagania niezbędne (wymagania konieczne do podjęcia pracy na danym stanowisku): 1) wykształcenie wyższe 2) co najmniej 3 lata stażu pracy; 3) aktualne prawo wykonywania zawodu medycznego na obszarze Rzeczypospolitej Polskiej; 4) nieposzlakowana opinia; 5) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych; 6) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe; 7) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na w/w stanowisku. 2. Wymagania dodatkowe (wymagania pozwalające na optymalne wykonywanie zadań na danym stanowisku): 1) wykształcenie kierunkowe preferowane medyczne, pielęgniarstwo; 2) znajomość zagadnień z zakresu pomocy społecznej, a w szczególności ustawy o pomocy społecznej i aktów wykonawczych do ustawy; 3) znajomość zagadnień z zakresu funkcjonowania systemu ochrony zdrowia, w szczególności w kontekście zapewnienia dostępu do opieki dla mieszkańców DPS oraz kwalifikacji pracowników wykonujących zawód medyczny; 4) doświadczenie w pracy administracyjnej; 5) umiejętność samodzielnej pracy na stanowisku; 6) dokładność i staranność wykonywania zadań; 7) zdolność nadawania priorytetu sprawom ważnym i rozwiązywania problemów złożonych; 8) umiejętność zachowania się w sytuacjach konfliktowych; 9) umiejętność radzenia sobie w sytuacjach kryzysowych; 10) komunikatywność, odpowiedzialność, asertywność i empatia; 11) umiejętność obsługi urządzeń biurowych i sprzętu oraz oprogramowania komputerowego (WORD, EXCEL); 12) posiadanie prawa jazdy kat. B i samochodu osobowego;
Warunki pracy
- Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
- Wymiar etatu: 0.75
- Zmianowość: jedna zmiana
- Data rozpoczęcia: 03.08.2026