Piątek, 24 lipca 2026 r. · Imieniny: Kingi, Krystyny18° zachmurzenie duże· Powietrze: Dobry· EUR 4,33 zł zł / USD 3,80 zł zł
tvkklodzko.pl

Inspektor

Sąd Apelacyjny we Wrocławiu
Wynagrodzenie
od 7 400 PLN PLN / mies.
Umowa o pracę
Lokalizacja
Wrocław, dolnoslaskie
Typ zatrudnienia
Umowa o pracę

Oferty pracy prezentowane w serwisie pochodzą z zewnętrznego systemu publicznego (oferty.praca.gov.pl) i są publikowane w formie niezmienionej. Portal nie jest administratorem tych ogłoszeń ani podmiotem prowadzącym rekrutację i nie ponosi odpowiedzialności za ich treść, aktualność ani przebieg procesu rekrutacyjnego. W przypadku zainteresowania ofertą prosimy o kontakt bezpośrednio z podmiotem wskazanym w ogłoszeniu, z wykorzystaniem danych kontaktowych lub linków tam zamieszczonych.

Szczegółowe dane źródłowe

Numer W Eures
1620@StPr/26/0774
Rodzaj Oferty
0: NIEPELNOSPRAWNI
Stanowisko
Inspektor
Lokalizacja
Miejscowość: Wrocław
Powiat: m. Wrocław
Województwo: dolnośląskie
Pracodawca
Nazwa: Sąd Apelacyjny we Wrocławiu
Nip: 8991734166
Adres: ul. Tadeusza Zielińskiego 1, 53-531 Wrocław, powiat: m. Wrocław, woj: dolnośląskie
Telefon:Brak danych
Email: rekrutacja@wroclaw.sa.gov.pl
Sposób Aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Nazwa Urzędu Pracy: Powiatowy Urząd Pracy we Wrocławiu
Wynagrodzenie
od 7 400 PLN brutto
Umowa
Umowa o pracę na czas nieokreślony
Rodzaj Zatrudnienia
Umowa o pracę
Wymiar Etatu
1
Zmianowość
jedna zmiana
Data Rozpoczęcia
01.05.2026
Data Zakończenia
Brak danych
Obowiązki
https://www.wroclaw.sa.gov.pl/dyrektor-sadu-apelacyjnego-we-wroclawiu-oglasza-konkurs-o-poszukiwaniu-osoby-do-wykonywania-zadan-na-stanowisku-inspektor-dotyczy-kobiet-i-mezczyzn,new,m2,177,394.html,642 Dyrektor Sądu Apelacyjnego we Wrocławiu ogłasza konkurs o poszukiwaniu osoby do wykonywania zadań na stanowisku: inspektor (dotyczy kobiet i mężczyzn) I.Miejsce pracy: Oddział Gospodarczy w Sądzie Apelacyjnym we Wrocławiu (zatrudnienie na podstawie umowy o pracę pierwsza umowa na czas określony, docelowo umowa na czas nieokreślony) II.Liczba wolnych stanowisk: 1 (pełny etat) III.Proponowane wynagrodzenie: wynagrodzenie zasadnicze 6600 - 7400 zł brutto, dodatek stażowy po 5 latach pracy 5% wynagrodzenia zasadniczego, wzrastający o 1% za każdy kolejny rok, do maksymalnie 20% (zgodnie z art. 15 ustawy o pracownikach sądów i prokuratury) Dodatkowo: pracownikom sądu przysługuje dodatkowe wynagrodzenie roczne (należne przy spełnieniu wskazanych w przepisach warunków), możliwość otrzymania nagrody uznaniowej, świadczenia socjalne, w tym możliwość skorzystania z karty zakupu Multisport, możliwość skorzystania z dodatkowego ubezpieczenia zdrowotnego, możliwość uczestnictwa w PPK, możliwość doskonalenia umiejętności i podnoszenia kwalifikacji zawodowych. IV. Zakres zadań wykonywanych na stanowisku: 1. Obsługa systemu SAP z zakresu modułu środków trwałych a) Prowadzenie ewidencji w systemie SAP: o środków trwałych, o pozostałych środków trwałych, o wartości niematerialnych i prawnych, o ewidencji pozabilansowej. b) zakładanie kartotek środków trwałych, wydruk etykiet inwentaryzacyjnych, aktualizowanie spisu wyposażenia w poszczególnych pomieszczeniach) 2. Udział w czynnościach inwentaryzacyjnych jako osoba materialnie odpowiedzialna za powierzone mienie zgodnie z Instrukcją Inwentaryzacyjną. 3. Dokonywanie przeglądu wyposażenia oraz środków trwałych oraz bieżąca aktualizacja danych w systemie SAP (generowanie dokumentów MT). 4. Sporządzanie dwa razy w roku wykazu uszkodzonych lub nieprzydatnych składników majątku (dla Komisji Likwidacyjnej). Prowadzenie spraw związanych z zamówieniami centralnymi: 1. Realizacja zadań związanych z zamówieniami centralnymi prowadzonymi przez Sąd Apelacyjny w Krakowie, w szczególności: o przekazywanie korespondencji pomiędzy sądami apelacji wrocławskiej a Sądem Apelacyjnym w Krakowie lub Centrum Zakupów dla Sądownictwa Instytucja Gospodarki Budżetowej, o akceptacja zapotrzebowań w Centralnym Systemie Zakupów (CSZ) po zatwierdzeniu przez Dyrektora, o przygotowywanie zestawień zbiorczych dla sądów apelacji wrocławskiej. 2. Wsparcie i doradztwo dla sądów apelacji wrocławskiej (telefoniczne i mailowe) w zakresie umów centralnych. 3. Obsługa umów centralnych: o zbieranie danych i statystyk, o kontrola realizacji umów, o sprawozdawczość (miesięczna i kwartalna), o prowadzenie korespondencji z jednostkami podległymi i udzielanie informacji. 4. Przechowywanie i archiwizacja dokumentacji zgodnie z obowiązującymi wewnętrznymi uregulowaniami w tym zakresie. 5. Wykonywanie innych czynności zleconych przez przełożonych. Praca w godz. 7:30-15:30. Termin złożenia dokumentów: Termin złożenia dokumentów: do dnia 24 kwietnia 2026 r. Miejsce złożenia dokumentów: na adres email: rekrutacja@wroclaw.sa.gov.pl W przypadku wysłania dokumentów na adres e-mail należy dostarczyć je w formie papierowej, opatrzonej własnoręcznym podpisem, najpóźniej w dniu przystąpienia do drugiego etapu konkursu do Oddziału Kadr Sądu Apelacyjnego we Wrocławiu przy ul. T. Zielińskiego 1, Wrocław bezpośrednio w Biurze Obsługi Interesantów w Sądzie Apelacyjnym we Wrocławiu, ul. T. Zielińskiego 1, w godzinach urzędowania sądu tj. w godzinach 7.30 15.30, drogą pocztową. W przypadku nadania dokumentów drogą pocztową, za datę ich złożenia uważa się datę stempla pocztowego. W nazwie pisma należy podać numer konkursu. Wymagane dokumenty w formie papierowej należy składać lub przesyłać w zamkniętych kopertach z dopiskiem Konkurs K.1101.15.2026 na adres: Sąd Apelacyjny we Wrocławiu, ul. T. Zielińskiego 1, Wrocław Oferta dostępna w sali E, C
Wymagania
Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
Doświadczenie:Brak danych
Inne: Obsługa oprogramowania SAP, biegła obsługa komputera, Microsoft Office
Ilośc Wolnych Wakatów
1
Dla Zarejestrowanych
Nie
Ogłoszenie Ważne Do
24.04.2026

Opis oferty

Zakres obowiązków

https://www.wroclaw.sa.gov.pl/dyrektor-sadu-apelacyjnego-we-wroclawiu-oglasza-konkurs-o-poszukiwaniu-osoby-do-wykonywania-zadan-na-stanowisku-inspektor-dotyczy-kobiet-i-mezczyzn,new,m2,177,394.html,642

Dyrektor Sądu Apelacyjnego we Wrocławiu ogłasza konkurs o poszukiwaniu osoby do wykonywania zadań na stanowisku:

inspektor (dotyczy kobiet i mężczyzn)

I.Miejsce pracy: Oddział Gospodarczy w Sądzie Apelacyjnym we Wrocławiu

(zatrudnienie na podstawie umowy o pracę pierwsza umowa na czas określony, docelowo umowa na czas nieokreślony)

II.Liczba wolnych stanowisk: 1 (pełny etat)

III.Proponowane wynagrodzenie:

wynagrodzenie zasadnicze 6600 - 7400 zł brutto,

dodatek stażowy po 5 latach pracy 5% wynagrodzenia zasadniczego, wzrastający o 1% za każdy kolejny rok, do maksymalnie 20% (zgodnie z art. 15 ustawy o pracownikach sądów i prokuratury)

Dodatkowo:

pracownikom sądu przysługuje dodatkowe wynagrodzenie roczne (należne przy spełnieniu wskazanych w przepisach warunków),

możliwość otrzymania nagrody uznaniowej,

świadczenia socjalne, w tym możliwość skorzystania z karty zakupu Multisport,

możliwość skorzystania z dodatkowego ubezpieczenia zdrowotnego,

możliwość uczestnictwa w PPK,

możliwość doskonalenia umiejętności i podnoszenia kwalifikacji zawodowych.

IV. Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:

1. Obsługa systemu SAP z zakresu modułu środków trwałych

a) Prowadzenie ewidencji w systemie SAP:

o środków trwałych,

o pozostałych środków trwałych,

o wartości niematerialnych i prawnych,

o ewidencji pozabilansowej.

b) zakładanie kartotek środków trwałych, wydruk etykiet inwentaryzacyjnych, aktualizowanie spisu wyposażenia w poszczególnych pomieszczeniach)

2. Udział w czynnościach inwentaryzacyjnych jako osoba materialnie odpowiedzialna za powierzone mienie zgodnie z Instrukcją Inwentaryzacyjną.

3. Dokonywanie przeglądu wyposażenia oraz środków trwałych oraz bieżąca aktualizacja danych w systemie SAP (generowanie dokumentów MT).

4. Sporządzanie dwa razy w roku wykazu uszkodzonych lub nieprzydatnych składników majątku (dla Komisji Likwidacyjnej).

Prowadzenie spraw związanych z zamówieniami centralnymi:

1. Realizacja zadań związanych z zamówieniami centralnymi prowadzonymi przez Sąd Apelacyjny w Krakowie, w szczególności:

o przekazywanie korespondencji pomiędzy sądami apelacji wrocławskiej a Sądem Apelacyjnym w Krakowie lub Centrum Zakupów dla Sądownictwa Instytucja Gospodarki Budżetowej,

o akceptacja zapotrzebowań w Centralnym Systemie Zakupów (CSZ) po zatwierdzeniu przez Dyrektora,

o przygotowywanie zestawień zbiorczych dla sądów apelacji wrocławskiej.

2. Wsparcie i doradztwo dla sądów apelacji wrocławskiej (telefoniczne i mailowe) w zakresie umów centralnych.

3. Obsługa umów centralnych:

o zbieranie danych i statystyk,

o kontrola realizacji umów,

o sprawozdawczość (miesięczna i kwartalna),

o prowadzenie korespondencji z jednostkami podległymi i udzielanie informacji.

4. Przechowywanie i archiwizacja dokumentacji zgodnie z obowiązującymi wewnętrznymi uregulowaniami w tym zakresie.

5. Wykonywanie innych czynności zleconych przez przełożonych.

Praca w godz. 7:30-15:30.

Termin złożenia dokumentów:

Termin złożenia dokumentów: do dnia 24 kwietnia 2026 r.

Miejsce złożenia dokumentów:

na adres email: rekrutacja@wroclaw.sa.gov.pl

W przypadku wysłania dokumentów na adres e-mail należy dostarczyć je w formie papierowej, opatrzonej własnoręcznym podpisem, najpóźniej w dniu przystąpienia do drugiego etapu konkursu do Oddziału Kadr Sądu Apelacyjnego we Wrocławiu przy ul. T. Zielińskiego 1, Wrocław bezpośrednio w Biurze Obsługi Interesantów w Sądzie Apelacyjnym we Wrocławiu, ul. T. Zielińskiego 1, w godzinach urzędowania sądu tj. w godzinach 7.30 15.30, drogą pocztową. W przypadku nadania dokumentów drogą pocztową, za datę ich złożenia uważa się datę stempla pocztowego.

W nazwie pisma należy podać numer konkursu.

Wymagane dokumenty w formie papierowej należy składać lub przesyłać w zamkniętych kopertach z dopiskiem Konkurs K.1101.15.2026 na adres:

Sąd Apelacyjny we Wrocławiu, ul. T. Zielińskiego 1, Wrocław

Oferta dostępna w sali E, C

Wymagania

  • Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
  • Wymagania: Obsługa oprogramowania SAP, biegła obsługa komputera, Microsoft Office
  • Wymagania niezbędne: 1. Wykształcenie wyższe. 2. Znajomość przepisów: o ustawy Prawo o ustroju sądów powszechnych (Dz.U. z 2024 r., poz. 334), o Regulaminu urzędowania sądów powszechnych (Dz.U. z 2024 r., poz. 867), o rozporządzenia w sprawie gospodarowania składnikami majątku ruchomego Skarbu Państwa (Dz.U. z 2025 r., poz. 228). 3. Umiejętność obsługi komputera (MS Office, w szczególności Excel i Word). 4. Pełna zdolność do czynności prawnych. 5. Nieskazitelna opinia. 6. Niekaralność za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe. 7. Nie prowadzenie przeciwko kandydatowi/kandydatce postępowania o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe. 8. Brak toczących się postępowań karnych lub skarbowych. 9. Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku. Wymagania dodatkowe: praca w środowisku SAP; odporność na stres i wysoka kultura osobista; zaangażowanie i dokładność w wykonywaniu przydzielonych zadań; umiejętność prawidłowego redagowania pism, dokumentów, informacji; komunikatywność; umiejętność planowania i organizowania własnej pracy; umiejętność pracy w zespole, dostosowania do panujących zasad; samodzielność w wykonywaniu podstawowych zadań; preferowane wykształcenie wyższe ekonomiczne; doświadczenie na podobnym stanowisku.

Warunki pracy

  • Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas nieokreślony
  • Wymiar etatu: 1
  • Zmianowość: jedna zmiana
  • Data rozpoczęcia: 01.05.2026

Sprawdź również

Najnowsze wpisy