Zakres obowiązków
1)prowadzenie spraw płacowych nauczycieli, pracowników administracji i obsługi,
2) kompletowanie dokumentów do emerytury i renty,
3) sporządzanie list płac dla nauczycieli i pracowników administracji i obsługi,
4) sporządzanie list wypłat umów zleceń,
5) prowadzenie kartotek wynagrodzeń,
6) obliczanie i przekazywanie składek do ZUS,
7) obliczanie zasiłków z tytułu choroby i macierzyństwa,
8) terminowe przekazywanie do ZUS deklaracji rozliczeniowej,
9) obliczanie podatku dochodowego,
10) wystawianie zaświadczeń o zarobkach pracownikom,
11) sporządzanie sprawozdań GUS,
12) sporządzanie sprawozdań SIO,
13) sporządzanie materiałów planistycznych z zakresu działu płac do budżetu na nowy
rok kalendarzowy oraz do arkusza organizacyjnego na nowy rok szkolny,
14) wprowadzanie do systemu bankowego wszystkich płatności ponoszonych przez
Placówkę,
15) dochody( dekretowanie oraz uzgadnianie sald i oraz weryfikacja należności od
kontrahentów).
Wymagania
- Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), ekonomiczne
- preferowana nazwa zawodu wyuczonego : specjalista ds. księgowości Doswiadczenie zawodowe: 1) Uprawnienia/umiejętności znajomość aktów prawnych związanych z funkcjonowaniem placówki oświatowej: Karty Nauczyciela, Kodeksu Pracy, Ustawy o pracownikach samorządowych, Ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych, Ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa, Ustawy o finansach publicznych 2) znajomość obsługi programów komputerowych: płace, finanse, płatnik, SIO, GUS lub inne programy z zakresu księgowości 3) znajomość przepisów w zakresie ZUS i PFRON , PPK 4) znajomość obsługi komputera w zakresie środowiska MS Office
Warunki pracy
- Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
- Wymiar etatu: 1
- Zmianowość: jedna zmiana
- Data rozpoczęcia: 01.05.2026