Czwartek, 23 lipca 2026 r. · Imieniny: Stwosza, Bogny, Brygidy15° słabe opady deszczu· Powietrze: Bardzo dobry· EUR 4,33 zł zł / USD 3,79 zł zł
tvkklodzko.pl

do obsługi finansowo-księgowej

WROCŁAWSKIE CENTRUM ROZWOJU SPOŁECZNEGO
Wynagrodzenie
od 6 300 PLN PLN / mies.
Umowa o pracę
Lokalizacja
Wrocław, dolnoslaskie
Typ zatrudnienia
Umowa o pracę

Oferty pracy prezentowane w serwisie pochodzą z zewnętrznego systemu publicznego (oferty.praca.gov.pl) i są publikowane w formie niezmienionej. Portal nie jest administratorem tych ogłoszeń ani podmiotem prowadzącym rekrutację i nie ponosi odpowiedzialności za ich treść, aktualność ani przebieg procesu rekrutacyjnego. W przypadku zainteresowania ofertą prosimy o kontakt bezpośrednio z podmiotem wskazanym w ogłoszeniu, z wykorzystaniem danych kontaktowych lub linków tam zamieszczonych.

Szczegółowe dane źródłowe

Numer W Eures
1620@StPr/26/0719
Rodzaj Oferty
Brak danych
Stanowisko
do obsługi finansowo-księgowej
Lokalizacja
Miejscowość: Wrocław
Powiat: m. Wrocław
Województwo: dolnośląskie
Pracodawca
Nazwa: WROCŁAWSKIE CENTRUM ROZWOJU SPOŁECZNEGO
Nip: 8971748403
Adres: pl. Dominikański 6, 51-141 Wrocław, powiat: m. Wrocław, woj: dolnośląskie
Telefon:Brak danych
Email:Brak danych
Sposób Aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Nazwa Urzędu Pracy: Powiatowy Urząd Pracy we Wrocławiu
Wynagrodzenie
od 6 300 PLN brutto
Umowa
Umowa o pracę na czas określony
Rodzaj Zatrudnienia
Umowa o pracę
Wymiar Etatu
1
Zmianowość
jedna zmiana
Data Rozpoczęcia
04.05.2026
Data Zakończenia
Brak danych
Obowiązki
WSZYSTKIE INFORMACJE DOTYCZĄCE OFERTY ORAZ WYMAGANE DOKUMENTY ZNAJDUJĄ SIĘ NA STRONIE: https://bip.wcrs.wroclaw.pl/oferta-pracy/452/do-obslugi-finansowo-ksiegowej-02-04-2026 Zakres wykonywanych zadań na stanowisku pracy: prowadzenie ewidencji księgowej, sprawdzenie prawidłowości dokumentów finansowo-księgowych, prowadzenie Likwidatury - całokształtu czynności związanych z przygotowaniem dokumentów do księgowania, dekretowanie i wprowadzanie do systemu dokumentów finansowo-księgowych zgodnie z obowiązującymi przepisami i planem kont; weryfikacja i uzgadnianie kont księgowych w zakresie powierzonych zadań; przygotowywanie sprawozdań budżetowych i finansowych, analiza realizacji planu, analiza należności i zobowiązań (Rb-27S, Rb-28S, Rb-N, Rb-Z) oraz analiza aktywów i pasywów, segregowanie dokumentów finansowo-księgowych w ustalonym porządku w podziale na okresy sprawozdawcze, w sposób umożliwiający ich łatwe odszukanie; inwentaryzacja należności i zobowiązań, uzgodnienia sald rozrachunków z kontrahentami i bankami; wystawianie faktur sprzedaży; sporządzanie pliku JPK_VAT, prowadzenie rozliczeń podatku VAT; ustalenie wskaźnika struktury sprzedaży oraz prewspółczynika, rozliczenie podatku VAT, a także sporządzenie rocznej korekty VAT; prowadzenie ewidencji ilościowo-wartościowej środków trwałych, wyposażenia oraz wartości niematerialnych i prawnych, naliczanie umorzeń środków trwałych oraz wartości niematerialnych i prawnych; sporządzanie sprawozdań ze stanu środków trwałych; inwentaryzacja należności i zobowiązań, uzgodnienia sald rozrachunków z kontrahentami i bankami; archiwizacja i zabezpieczanie danych zgodnie z obowiązującymi przepisami i przekazywanie ich do archiwum zakładowego w zakresie realizowanych zadań; monitorowanie realizacji prowadzonych spraw, w tym terminowości regulowania zobowiązań, terminowe ściąganie należności, naliczanie odsetek za nieterminowe regulowanie należności na dzień zapłaty lub na koniec każdego kwartału, wystawianie upomnień i not odsetkowych; wykonywanie innych czynności służbowych zleconych przez Głównego Księgowego oraz innych przełożonych w ramach posiadanych kompetencji, w tym zastępstwie innych pracowników WCRS w czasie nieobecności; zastępowanie głównego księgowego podczas jego nieobecności, w szczególności poprzez wykonywanie bieżących czynności księgowych oraz zapewnienie ciągłości pracy działu księgowości; przestrzeganie w zakładzie pracy zasad współżycia społecznego; zachowanie w tajemnicy informacji, których ujawnienie mogłoby narazić pracodawcę na szkodę; przestrzeganie przepisów bhp i p.poż.; dbanie o dobro zakładu i jego mienie. Wymagane dokumenty aplikacyjne winny być własnoręcznie podpisane i złożone osobiście lub doręczone listownie w terminie do dnia 24.04.2026r. do godz. 15:00 pod adresem: Wrocławskie Centrum Rozwoju Społecznego, pl. Dominikański 6, 50-159 Wrocław, pok. 216 (sekretariat) w zaklejonych kopertach z dopiskiem: Nabór na wolne stanowisko urzędnicze we Wrocławskim Centrum Rozwoju Społecznego stanowisko do obsługi finansowo-księgowej nr 02/04/2026. Aplikacje, które wpłyną po wyżej określonym terminie, nie będą rozpatrywane. Otwarcie ofert nastąpi w pok. 221 w dniu 27.04.2026r. o godz. 09:00. Z regulaminem naboru można się zapoznać w sekretariacie WCRS - pok. 214. Dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem telefonu 71-77-24-915. Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej oraz na tablicy informacyjnej przy pl. Dominikańskim 6, 50-159 Wrocław w terminie do dnia 08.05.2026r. Umowa o pracę na czas określony tj. 3 miesiące, praca w godzinach od 8.00-16.00 Oferta pracy dostęna w sali E.
Wymagania
Wykształcenie: średnie branżowe
Doświadczenie: lata: 5
Inne: biegła obsługa komputera, Microsoft Office, biegła obsługa komputera z obsługą internetu
Ilośc Wolnych Wakatów
1
Dla Zarejestrowanych
Nie
Ogłoszenie Ważne Do
24.04.2026

Opis oferty

Zakres obowiązków

WSZYSTKIE INFORMACJE DOTYCZĄCE OFERTY ORAZ WYMAGANE DOKUMENTY ZNAJDUJĄ SIĘ NA STRONIE:

https://bip.wcrs.wroclaw.pl/oferta-pracy/452/do-obslugi-finansowo-ksiegowej-02-04-2026

Zakres wykonywanych zadań na stanowisku pracy:

prowadzenie ewidencji księgowej, sprawdzenie prawidłowości dokumentów finansowo-księgowych, prowadzenie Likwidatury - całokształtu czynności związanych z przygotowaniem dokumentów do księgowania, dekretowanie i wprowadzanie do systemu dokumentów finansowo-księgowych zgodnie z obowiązującymi przepisami i planem kont; weryfikacja i uzgadnianie kont księgowych w zakresie powierzonych zadań;

przygotowywanie sprawozdań budżetowych i finansowych, analiza realizacji planu, analiza należności i zobowiązań (Rb-27S, Rb-28S, Rb-N, Rb-Z) oraz analiza aktywów i pasywów, segregowanie dokumentów finansowo-księgowych w ustalonym porządku w podziale na okresy sprawozdawcze, w sposób umożliwiający ich łatwe odszukanie;

inwentaryzacja należności i zobowiązań, uzgodnienia sald rozrachunków z kontrahentami i bankami;

wystawianie faktur sprzedaży;

sporządzanie pliku JPK_VAT, prowadzenie rozliczeń podatku VAT; ustalenie wskaźnika struktury sprzedaży oraz prewspółczynika, rozliczenie podatku VAT, a także sporządzenie rocznej korekty VAT;

prowadzenie ewidencji ilościowo-wartościowej środków trwałych, wyposażenia oraz wartości niematerialnych i prawnych, naliczanie umorzeń środków trwałych oraz wartości niematerialnych i prawnych; sporządzanie sprawozdań ze stanu środków trwałych;

inwentaryzacja należności i zobowiązań, uzgodnienia sald rozrachunków z kontrahentami i bankami;

archiwizacja i zabezpieczanie danych zgodnie z obowiązującymi przepisami i przekazywanie ich do archiwum zakładowego w zakresie realizowanych zadań; monitorowanie realizacji prowadzonych spraw, w tym terminowości regulowania zobowiązań, terminowe ściąganie należności, naliczanie odsetek za nieterminowe regulowanie należności na dzień zapłaty lub na koniec każdego kwartału, wystawianie upomnień i not odsetkowych;

wykonywanie innych czynności służbowych zleconych przez Głównego Księgowego oraz innych przełożonych w ramach posiadanych kompetencji, w tym zastępstwie innych pracowników WCRS w czasie nieobecności; zastępowanie głównego księgowego podczas jego nieobecności, w szczególności poprzez wykonywanie bieżących czynności księgowych oraz zapewnienie

ciągłości pracy działu księgowości;

przestrzeganie w zakładzie pracy zasad współżycia społecznego;

zachowanie w tajemnicy informacji, których ujawnienie mogłoby narazić pracodawcę na szkodę;

przestrzeganie przepisów bhp i p.poż.;

dbanie o dobro zakładu i jego mienie.

Wymagane dokumenty aplikacyjne winny być własnoręcznie podpisane i złożone osobiście lub doręczone listownie w terminie do dnia 24.04.2026r. do godz. 15:00 pod adresem: Wrocławskie Centrum Rozwoju Społecznego, pl. Dominikański 6, 50-159 Wrocław, pok. 216 (sekretariat) w zaklejonych kopertach z dopiskiem: Nabór na wolne stanowisko urzędnicze we Wrocławskim Centrum Rozwoju Społecznego stanowisko do obsługi finansowo-księgowej nr 02/04/2026.

Aplikacje, które wpłyną po wyżej określonym terminie, nie będą rozpatrywane.

Otwarcie ofert nastąpi w pok. 221 w dniu 27.04.2026r. o godz. 09:00. Z regulaminem naboru można się zapoznać w sekretariacie WCRS - pok. 214. Dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem telefonu 71-77-24-915.

Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej oraz na tablicy informacyjnej przy pl. Dominikańskim 6, 50-159 Wrocław w terminie do dnia 08.05.2026r.

Umowa o pracę na czas określony tj. 3 miesiące, praca w godzinach od 8.00-16.00

Oferta pracy dostęna w sali E.

Wymagania

  • Wykształcenie: średnie branżowe
  • Doświadczenie: lata: 5
  • Wymagania: biegła obsługa komputera, Microsoft Office, biegła obsługa komputera z obsługą internetu
  • o stanowisko mogą ubiegać się obywatele Unii Europejskiej oraz obywatele innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, zgodnie z ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych, wykształcenie co najmniej średnie, ekonomiczne oraz 5-letnie doświadczenie w pracy; 3-letnie doświadczenie w pracy w księgowości w administracji samorządowej lub rządowej; bardzo dobra znajomość przepisów prawa księgowego i finansowego oraz administracyjnego; niekaralność sądowa za umyślne przestępstwa ścigane z ostrzeżenia publicznego lub umyślnego, przestępstwo skarbowe; pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych; znajomość programu SAP lub innych programów o podobnym profilu dobra znajomość obsługi komputera (pakiet MS - w szczególności Word, Excel); bardzo dobra organizacja pracy; umiejętność pracy w zespole; umiejętność pracy pod presją czasu; komunikatywność, samodzielność; poprawność i dokładność w wykonywaniu powierzonych obowiązków;

Warunki pracy

  • Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
  • Wymiar etatu: 1
  • Zmianowość: jedna zmiana
  • Data rozpoczęcia: 04.05.2026

Sprawdź również

Najnowsze wpisy