Zakres obowiązków
1. prowadzenie spraw dotyczących jednostek ochotniczych straży pożarnych z terenu Gminy Lubin, w zakresie:
- zapewnienia i utrzymania gotowości bojowej jednostek OSP,
- nadzoru nad przygotowaniem jednostek OSP do gminnych, powiatowych i wojewódzkich zawodów sportowo-pożarniczych,
- uczestniczenia w przeglądach stanu remiz, sprzętu silnikowego i pożarniczego w poszczególnych jednostkach OSP,
- nadzoru nad powierzonym mieniem gminnym, będącym w użytkowaniu OSP oraz udział w przeprowadzeniu inwentaryzacji,
- sporządzanie sprawozdań z działalności jednostek OSP z terenu gminy Lubin;
2. prowadzenie spraw kierowców OSP, kierowców Urzędu w tym w szczególności:
- sporządzanie umów-zleceń na wykonywanie zadań z zakresu ochrony przeciwpożarowej,
- realizacja zapotrzebowań na zakup paliwa i części zamiennych do pojazdów p.poż oraz sprzętu ratunkowego;
3. przygotowywanie oraz nadzór nad terminowością skierowań na badania lekarskie członków OSP;
4. prowadzenie dokumentacji samochodów pożarniczych, w tym w szczególności:
- prowadzenie kart drogowych samochodów pożarniczych oraz kart sprzętu w okresach kwartalnych,
- rozliczanie miesięcznych kart drogowych,
- informowanie o przeprowadzeniu rejestracji i przeglądów technicznych samochodów pożarniczych;
5. współdziałanie z komendami powiatowymi i wojewódzkimi straży pożarnej oraz jednostkami ochotniczych straży pożarnych, w tym w szczególności w zakresie:
- potwierdzania udziału jednostek OSP w działaniach pożarniczych,
- planowania potrzeb szkoleniowych członków OSP,
- utrzymania systemu łączności w jednostkach OSP,
- uzgodnień dotyczących ewentualnych zmian w statucie jednostek;
6. prowadzenie spraw związanych z inwestycjami oraz sprawami budżetowymi w zakresie dotyczącym ochotniczych straży pożarnych, w tym w szczególności:
- bieżący nadzór nad wydatkami,
- wnioskowanie o zmiany,
- bieżące opisywanie rachunków i faktur,
- sporządzanie kart zaangażowania z realizacji budżetu oraz innych dokumentów,
- realizacja zadań Funduszu Sołeckiego w zakresie potrzeb dla OSP w danym roku kalendarzowym,
7. naliczanie ekwiwalentów za działania ratownicze oraz udział w szkoleniach i ćwiczeniach.
Wymagania
- Doświadczenie: lata: 3
- Niezbędne wymagania od osoby aplikującej: obywatelstwo polskie; posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych; nieskazanie prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe; posiadanie nieposzlakowanej opinii; wykształcenie wyższe lub średnie (staż pracy co najmniej 3 lata dla kandydatów z wykształceniem wyższym oraz 5 lat dla kandydatów z wykształceniem średnim). Wymagania dodatkowe od osoby aplikującej: mile widziane doświadczenie w pracy w administracji publicznej lub w strukturach OSP/PSP; mile widziana znajomość zagadnień związanych z ustawą o ochronie przeciwpożarowej, ustawą o ochotniczych strażach pożarnych, kodeksu postepowania administracyjnego, ustawą o samorządzie gminnym, ustawą o pracownikach samorządowych; umiejętność dobrej organizacji pracy; odpowiedzialność, systematyczność, zaangażowanie, komunikatywność; obsługa komputera w zakresie pakietów biurowych, tj. MS Office, Open Office; dobra znajomość topografii Gminy Lubin; prawo jazdy kat. B; umiejętność pracy w zespole.
Warunki pracy
- Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
- Wymiar etatu: 1
- Zmianowość: jedna zmiana
- Data rozpoczęcia: 27.04.2026