Zakres obowiązków
1) Przygotowywanie pism w ramach bieżącej działalności Sekcji Personalnej;
2) Opracowanie i przygotowanie projektów decyzji/rozkazów Komendanta;
3) Obsługa funkcjonujących systemów informatycznych kadrowych i resortowych;
4) Przygotowywanie zestawień, sprawozdań, prezentacji, analiz oraz innych dokumentów według potrzeb;
5) Ścisłe współdziałanie z pozostałymi pracownikami Sekcji personalnej oraz pracownikami innych komórek organizacyjnych w zakresie realizacji przedsięwzięć związanych z wykonywanymi zadaniami zgodnie z zakresem odpowiedzialności;
6) Monitorowanie planowanych zmian w ustawie o obronie Ojczyzny, Kodeksie Pracy (KP) oraz innych ustawieniach i aktach wykonawczych;
7) Pogłębianie wiedzy z zakresu znajomość przepisów prawa i dokumentów normatywnych wynikających z charakteru wykonywanych obowiązków;
8) Archiwizacja dokumentacji Sekcji Personalnej;
9) Udział w odprawach i szkoleniach związanych z zakresem odpowiedzialności na stanowisku pracy;
10) Wykonywanie innych zadań wynikających z odrębnych przepisów określonych przez Szefa Sekcji Personalnej w zakresie swoich kompetencji na zajmowanym stanowisku.
Praca w godz.: 7:00-15:30 (pon.-czw.) i 7:00-13:00 (pt).
Oferta dostępna w sali E, C.
Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie aplikacji z dopiskiem "Referent Sekcja Personalna" na adres:
2 Wojskowy Oddział Gospodarczy:
50-984 Wrocław,
ul. Obornicka 100-102
lub na adres e-mail: 2wog.sekcja.personalna@ron.mil.pl
Wymagania
- Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
- Doświadczenie: lata: 1
- wykształcenie: minimum średnie, staż pracy: rok, biegła znajomość pakietu Microsoft Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint) oraz programu SharePoint, OneDrive, umiejętność pracy i podejmowania decyzji pod presją limitu czasowego, umiejętność koncepcyjnego myślenia oraz wyciągania i przedstawiania wniosków, ustalania priorytetów swojej pracy oraz jej organizacja, znajomość zasad redagowania pism urzędowych, notatek służbowych, a także korespondencji służbowej poprzez pocztę elektroniczną, obywatelstwo polskie
Warunki pracy
- Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny
- Wymiar etatu: 1
- Zmianowość: jedna zmiana
- Data rozpoczęcia: 18.05.2026