Zakres obowiązków
1) tworzenie warunków dla ochrony dóbr kultury, upowszechniania kultury, rozwoju twórczości artystycznej;
2) wykonywanie czynności organizacyjno-nadzorczych w zakresie realizacji zadań statutowych instytucji kultury, wydawanie aktów o utworzeniu i nadawanie statutów instytucjom, wydawanie opinii w przedmiocie regulaminu organizacyjnego instytucji, prowadzenie postepowań powoływania i odwoływania dyrektorów instytucji kultury;
3) przygotowywanie i przeprowadzanie procedur udzielania organizacjom pozarządowym dotacji na realizację zadań publicznych w zakresie kultury w Mieście;
4) opracowywanie rocznego kalendarza imprez w Mieście na podstawie kalendarza wydarzeń kulturalnych, sportowych, turystycznych i innych przygotowywanych przez instytucje podległe, organizacje pozarządowe oraz wydział
Wymagania
- Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
- Doświadczenie: lata: 5
- Wymagania: kierowanie zespołem pracowniczym, dobra organizacja pracy,komunikatywność, solidność, odporność na stres, Dobre zdolności interpersonalne oraz komunikacyjne
- [Umiejętność 2] : znajomośc przepisów prawa w zakresie ustaw: o organizowaniu i prowadzeniu działąlności kulturalnej, o muzeach, o bibliotekach, o ochronie zabytków [Umiejętność 1] : doświadczenie w pracy na stanowiskach związanych z kulturą [Inne] : co najmniej 3letni staż pracy na stanowisku kierowniczym
Warunki pracy
- Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
- Wymiar etatu: 1
- Zmianowość: jedna zmiana
- Data rozpoczęcia: 01.07.2026