Sobota, 25 lipca 2026 r. · Imieniny: Walentyny, Krzysztofa, Jakuba14° zachmurzenie umiarkowane· Powietrze: Dobry· EUR 4,33 zł zł / USD 3,80 zł zł
tvkklodzko.pl

Specjalista ds. kadr i płac (k/m)

MAWO EUROPA SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Wynagrodzenie
od 7 000 PLN PLN / mies.
Umowa o pracę
Lokalizacja
Raszówka, dolnoslaskie
Typ zatrudnienia
Umowa o pracę

Oferty pracy prezentowane w serwisie pochodzą z zewnętrznego systemu publicznego (oferty.praca.gov.pl) i są publikowane w formie niezmienionej. Portal nie jest administratorem tych ogłoszeń ani podmiotem prowadzącym rekrutację i nie ponosi odpowiedzialności za ich treść, aktualność ani przebieg procesu rekrutacyjnego. W przypadku zainteresowania ofertą prosimy o kontakt bezpośrednio z podmiotem wskazanym w ogłoszeniu, z wykorzystaniem danych kontaktowych lub linków tam zamieszczonych.

Szczegółowe dane źródłowe

Numer W Eures
1364@StPr/26/0584
Rodzaj Oferty
Brak danych
Stanowisko
Specjalista ds. kadr i płac (k/m)
Lokalizacja
Miejscowość: Raszówka
Powiat: lubiński
Województwo: dolnośląskie
Pracodawca
Nazwa: MAWO EUROPA SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Nip: 6922513604
Adres: ul. Wincentego Witosa 3B, 59-307 Raszówka, powiat: lubiński, woj: dolnośląskie
Telefon:Brak danych
Email: anna.koziol@mawogroup.pl
Sposób Aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Nazwa Urzędu Pracy: Powiatowy Urząd Pracy w Lubinie
Wynagrodzenie
od 7 000 do 7 500 PLN brutto
Umowa
Umowa o pracę na czas określony
Rodzaj Zatrudnienia
Umowa o pracę
Wymiar Etatu
1
Zmianowość
jedna zmiana
Data Rozpoczęcia
01.06.2026
Data Zakończenia
Brak danych
Obowiązki
- sporządzanie list płac (w tym obliczenie zasiłków, rozliczenia dodatkowych pakietów pracowniczych) i rozliczeń umów cywilno-prawnych, - terminowe sporządzanie i wysyłanie zgłoszeń, wyrejestrowań i deklaracji ZUS, PIT, GUS, PFRON - przygotowywanie pism i współpraca z instytucjami zewnętrznymi (ZUS, US, GUS, PIP, komornikami), - sporządzanie i prowadzenie dokumentacji pracowniczej (m.in. sporządzanie umów o pracę, świadectw pracy, zaświadczeń dla pracowników) - współpraca z działem księgowości w kwestiach kadrowo-płacowych,
Wymagania
Wykształcenie: średnie zawodowe, inne
Doświadczenie: lata: 2
Inne:
Ilośc Wolnych Wakatów
1
Dla Zarejestrowanych
Nie
Ogłoszenie Ważne Do
26.05.2026

Opis oferty

Zakres obowiązków

- sporządzanie list płac (w tym obliczenie zasiłków, rozliczenia dodatkowych pakietów pracowniczych) i rozliczeń umów cywilno-prawnych,

- terminowe sporządzanie i wysyłanie zgłoszeń, wyrejestrowań i deklaracji ZUS, PIT, GUS, PFRON

- przygotowywanie pism i współpraca z instytucjami zewnętrznymi (ZUS, US, GUS, PIP, komornikami),

- sporządzanie i prowadzenie dokumentacji pracowniczej (m.in. sporządzanie umów o pracę, świadectw pracy, zaświadczeń dla pracowników)

- współpraca z działem księgowości w kwestiach kadrowo-płacowych,

Wymagania

  • Wykształcenie: średnie zawodowe, inne
  • Doświadczenie: lata: 2
  • wykształcenie średnie lub wyższe (kierunkowe), co najmniej 2 letnie doświadczenie w naliczaniu wynagrodzeń, znajomość programu Płatnik, znajomość pakietu MS Office, znajomość programów Insert GT, Gratyfikant, Optima

Warunki pracy

  • Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
  • Wymiar etatu: 1
  • Zmianowość: jedna zmiana
  • Data rozpoczęcia: 01.06.2026

Sprawdź również

Najnowsze wpisy