Zakres obowiązków
-Kierowanie bieżącą działalnością Klubu Senior +,
-Realizacja programu działalności Klubu Senior +,
- Ustalanie i realizacja rocznego budżetu Klubu,
- Prowadzenie postępowania proceduralnego związanego z przyjęciami Seniorów lub rezygnacji z dalszego pobytu w Klubu;
- Nadzór i prowadzenie Klubu Senior + w Gronowie,
- Opracowanie planu pracy Klubu i czuwanie nad jego realizacją,
- Odpowiedzialność za powierzony majątek, w tym realizacja wydatków Klubu Senior +,
- Dbanie o prawidłowe prowadzenie i zabezpieczenie dokumentacji Klubu,
- Prowadzenie dokumentacji w zakresie m.in. - listy obecności uczestników Klubu, dokumentacji uczestników klubu oraz dokumentacji osób prowadzących zajęcia,
- Dbanie o zachowanie tajemnicy służbowej i zawodowej w sprawach dotyczących Seniorów,
- Dbanie o przestrzeganie przepisów dotyczących ochrony danych osobowych zgodnie
z przepisami w tym zakresie,
- Diagnozowanie i monitorowanie poziomu zaspokajania potrzeb Seniorów,
- Koordynowanie spotkań i zajęć dla Seniorów,
- Kompleksowe prowadzenie Klubu i organizowanie zajęć dla Seniorów,
-Organizowanie form wsparcia dla Seniorów,
- Zaspokajanie potrzeb edukacyjnych, kulturalnych i rekreacyjnych uczestników Klubu Senior +,
- Organizowanie spotkań okolicznościowych, wycieczek, wyjazdów do kina, teatru oraz innych miejsc,
- Organizowanie pracy specjalist6w zatrudnionych w Klubie w zależności od potrzeb
i działań na rzecz Seniorów,
- Prowadzenie postępowania proceduralnego, przy akceptacji Dyrektora Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Zgorzelcu, dotyczącego zatrudniania specjalistów w Klubie Senior+,
- Dokonywanie w ramach budżetu Klubu Senior+ stosownych zakupów niezbędnych do prowadzenia zajęć,
- Sporządzanie sprawozdań i rozliczeń finansowych Klubu Senior+,
- Planowanie budżetu oraz analiza wykorzystania budżetu,
- Nawiązywanie i utrzymywanie stałej współpracy z osobami prowadzącymi zajęcia oraz instytucjami i organizacjami, które mogą się włączyć w działalność Klubu,
- Zapewnienie bezpiecznych i higienicznych warunków uczestnictwa w organizowanych w zajęciach,
- Reprezentowanie Klubu Senior+ na zewnątrz oraz dbanie o prawidłowe funkcjonowanie klubu.
PROCEDURA KONKURSOWA:
więcej informacji na stonie: http://gopszgorzelec.pl/bip/news/nabor-na-kierownika-klubu-senior-w-gronowie-2026r-1
I umowa o pracę na czas określony;
jedna zmiana w godzinach od 09.00 do 13.00;
Miejsce pracy: Klub Seniora w Gronowie
Wymagania
- Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
- Doświadczenie: lata: 5
- Wymagania: prawo jazdy kategoria - B, Biegła obsługa komputera - Umiejętność obsługi programów MsOffice, dobra organizacja pracy
- wykształcenie wyższe - specjalizacja z zakresu pomocy społecznej, biegła obsługa komputera, znajomość funkcjonowania systemu pomocy społecznej, specyfika pracy z osobami starszymi, 5 lat stażu pracy - w tym 3 lata pracy w pomocy społecznej;
Warunki pracy
- Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
- Wymiar etatu: 0.5
- Zmianowość: jedna zmiana
- Data rozpoczęcia: 01.06.2026