Zakres obowiązków
1. nadzór nad Departamentem i podległymi Wydziałami w tym powierzanie zadań wynikających z zakresów odpowiedzialności i uprawnień;
2. projektowanie strategii, polityk i programów rozwoju społeczno-gospodarczego Miasta oraz ich realizacja;
3. koordynacja działań Naczelników podległych Wydziałów oraz wyznaczanie kierunków tych działań, w porozumieniu z Prezydentem, Zastępcą Prezydenta, Sekretarzem i Skarbnikiem;
4. opiniowanie projektów aktów prawnych Rady oraz Prezydenta;
5. pozyskiwanie dodatkowych źródeł finansowania realizowanych zadań, w tym ze środków europejskich;
6. przygotowywanie materiałów merytorycznych i sprawozdawczo-informacyjnych dla Prezydenta, Zastępcy Prezydenta, Sekretarza i Skarbnika;
Wymagania
- Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
- Doświadczenie: lata: 5
- Wymagania: wysoka kultura osobista, umiejętność rozwiązywania sytuacji trudnych oraz podejmowania natychmiastowych działań naprawczych w sytuacjach kryzysowych, umiejętność planowania i organizowania pracy
- [Umiejętność 2] : doświadczenie w pracy na stanowisku kierowniczym [Umiejętność 1] : umiejętność rozwiązywania problemów interpersonalnych [Inne] : - co najmniej 5 letni staż pracy lub wykonywanie przez co najmniej 5 lat działalności gospodarczej o charakterze zgodnym z wymaganiami na danym stanowisku - doświadczenie w pozyskiwaniu dodatkowych źródeł finansowania, w tym ze środków europejskich - doświadczenie w prowadzeniu i nadzorowaniu inwestycji - brak ukarania zakazem pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi
Warunki pracy
- Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
- Wymiar etatu: 1
- Zmianowość: jedna zmiana
- Data rozpoczęcia: 01.07.2026