Sobota, 25 lipca 2026 r. · Imieniny: Walentyny, Krzysztofa, Jakuba14° zachmurzenie umiarkowane· Powietrze: Bardzo dobry· EUR 4,33 zł zł / USD 3,80 zł zł

Osoba na stanowisko sztygar zmianowy/mistrz zmianowy

ZUW URBEX SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ

Wynagrodzenie

od 9 000 PLN PLN / mies.

Umowa o pracę

Lokalizacja

Lubin, dolnoslaskie

Typ zatrudnienia

Umowa o pracę

Oferty pracy prezentowane w serwisie pochodzą z zewnętrznego systemu publicznego (oferty.praca.gov.pl) i są publikowane w formie niezmienionej. Portal nie jest administratorem tych ogłoszeń ani podmiotem prowadzącym rekrutację i nie ponosi odpowiedzialności za ich treść, aktualność ani przebieg procesu rekrutacyjnego. W przypadku zainteresowania ofertą prosimy o kontakt bezpośrednio z podmiotem wskazanym w ogłoszeniu, z wykorzystaniem danych kontaktowych lub linków tam zamieszczonych.

Szczegółowe dane źródłowe

Numer W Eures

1364@StPr/26/0612

Rodzaj Oferty

Brak danych

Stanowisko

Osoba na stanowisko sztygar zmianowy/mistrz zmianowy

Lokalizacja

Miejscowość: Lubin

Powiat: lubiński

Województwo: dolnośląskie

Pracodawca

Nazwa: ZUW URBEX SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ

Nip: 6922450499

Adres: ul. Marii Skłodowskiej-Curie 182, 59-300 Lubin, powiat: lubiński, woj: dolnośląskie

Telefon: 76 8470213, 76 8470215

Email: sekretariat@zuw.pl

Sposób Aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Nazwa Urzędu Pracy: Powiatowy Urząd Pracy w Lubinie

Wynagrodzenie

od 9 000 PLN brutto

Umowa

Umowa o pracę na okres próbny

Rodzaj Zatrudnienia

Umowa o pracę

Wymiar Etatu

Zmianowość

trzy zmiany

Data Rozpoczęcia

21.05.2026

Data Zakończenia

Brak danych

Obowiązki

Organizowanie i nadzorowanie podległych pracowników na zmianie roboczej w zakresie prac ślusarskich, spawalniczych, tokarskich, remontowych.

Wymagania

Wykształcenie: średnie zawodowe, techniczne

Doświadczenie: lata: 5

Inne:

Ilośc Wolnych Wakatów

Dla Zarejestrowanych

Nie

Ogłoszenie Ważne Do

19.06.2026

Opis oferty

Zakres obowiązków

Organizowanie i nadzorowanie podległych pracowników na zmianie roboczej w zakresie prac ślusarskich, spawalniczych, tokarskich, remontowych.

Wymagania

Wykształcenie: średnie zawodowe, techniczne
Doświadczenie: lata: 5
wymagane wykształcenie mechaniczne, minimum średnie techniczne, biegła znajomość dokumentacji technicznej, 3 lata doświadczenia w kierowaniu pracownikami produkcyjnymi, doświadczenie w nadzorowaniu zespołem pracowniczym w procesie produkcyjnym i remontowym w systemie 3-zmianowym.