Zakres obowiązków
WSZYSTKIE INFORMACJE DOTYCZĄCE NABORU ORAZ WYKAZ NIEZBĘDNYCH DOKUMENTÓW, KTÓRE MUSI ZAWIERAĆ APLIKACJA, znajdziesz pod poniższym linkiem. (UWAGA! Link jest nieaktywny i należy go skopiować do przeglądarki internetowej):
https://bip.um.wroc.pl/oferta-pracy/89862/stanowisko-ds-postepowania-w-zakresie-regulacji-sytuacji-prawnej-lokalu-2-etaty
Do Twoich głównych zadań na tym stanowisku będzie należało:
1. prowadzenie postępowań w zakresie regulacji sytuacji prawnej lokalu, w tym:
a) przyjmowanie wniosków
b) analiza sytuacji majątkowej i rodzinnej wnioskodawców
c) prowadzenie rejestru wniosków
d) współpraca z zarządcami lokali w zakresie ustalania stanu technicznego i finansowego lokali
e) współpraca z komórkami organizacyjnymi Urzędu Miejskiego Wrocławia, miejskimi jednostkami organizacyjnymi, zarządcami nieruchomości oraz innymi instytucjami i podmiotami w zakresie realizowanych zadań
f) przeprowadzanie wizji lokalnych
g) przygotowywanie pism kierujących do zawarcia umowy najmu lub aneksu do umowy
h) przygotowywanie dokumentacji celem wystąpienia na drogę postępowania sądowego
i) przygotowywanie zarządzeń Prezydenta Wrocławia
2. przygotowywanie statystyk w zakresie prowadzonych spraw.
Informacja o warunkach pracy na tym stanowisku:
Miejsce pracy:
Plac Nowy Targ 1-8, 50-141 Wrocław.
Stanowisko pracy:
- praca stacjonarna przy stanowisku komputerowym powyżej 4 godzin dziennie
- praca w terenie - przeprowadzanie wizji lokalnych
- stanowisko pracy nie jest dostosowane do potrzeb osoby poruszającej się na wózku inwalidzkim.
Przewidywany termin zatrudnienia:
III kwartał 2026 r.
Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, w miesiącu kwietniu 2026 roku wyniósł poniżej 6%.
Dokumenty aplikacyjne należy złożyć w formie papierowej osobiście w Wydziale Organizacyjnym i Kadr Urzędu Miejskiego Wrocławia, plac Nowy Targ 1-8, 50-141 Wrocław, pokój 136 lub za pośrednictwem operatora pocztowego na wyżej wymieniony adres, w zamkniętej kopercie z dopiskiem: Dotyczy naboru na stanowisko do spraw postępowania w zakresie regulacji sytuacji prawnej lokalu, w nieprzekraczalnym terminie do 8 czerwca 2026 r. do godziny 15:45 (decyduje data wpływu do Urzędu).
Jeśli spełnisz wymagania formalne (w tym złożysz wymagane dokumenty i oświadczenia), zaprosimy Cię do następnego etapu naboru, telefonicznie lub elektronicznie.
Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej Urzędu (bip.um.wroc.pl) oraz na tablicy informacyjnej Urzędu w budynku przy placu Nowy Targ 1-8, 50-141 Wrocław, naprzeciwko pokoju 144 lub 145.
Oferta dostępna w sali E, C, A.
Wymagania
- Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
- Wymagania niezbędne: 1. obywatelstwo polskie (o stanowisko mogą ubiegać się obywatele Unii Europejskiej oraz obywatele innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, zgodnie z ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych) 2. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych 3. nieskazanie prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe 4. wykształcenie: średnie 5. znajomość Kodeksu cywilnego w zakresie najmu lokali mieszkalnych 6. znajomość ustawy o ochronie praw lokatorów, mieszkaniowym zasobie gminy i o zmianie Kodeksu cywilnego 7. znajomość uchwały nr XXIV/476/25 Rady Miejskiej Wrocławia w sprawie wieloletniego programu gospodarowania mieszkaniowym zasobem Gminy Wrocław na lata 2026-2031 8. znajomość uchwały nr XXII/601/20 Rady Miejskiej Wrocławia w sprawie zasad wynajmowania lokali mieszkalnych wchodzących w skład mieszkaniowego zasobu Gminy Wrocław 9. obsługa pakietu Microsoft Office. Wymagania dodatkowe: komunikatywność, samodzielność, umiejętność pracy w zespole, dokładność i skrupulatność, radzenie sobie w sytuacjach kryzysowych.
Warunki pracy
- Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
- Wymiar etatu: 1
- Zmianowość: inna
- Data rozpoczęcia: 30.09.2026