Zakres obowiązków
1) w zakresie kierowania Placówką do kierownika w szczególności należy:
a) organizowanie wykonania zadań Placówki, wynikających z przepisów prawa, zarządzeń, poleceń przełożonego, uchwał Rady i Zarządu oraz koordynowanie i nadzorowanie jej pracy,
b) szczegółowe zaznajamianie podległych pracowników z zadaniami Placówki, jak też z zakresem współpracy z innymi Zespołami Centrum i innymi placówkami,
c) przekazywanie informacji, poleceń i dyspozycji pracownikom Placówki,
d) nadzorowanie opracowywania programów i sprawozdań orz realizacji zadań Placówki,
e) opracowywanie planów finansowych do projektu budżetu Centrum w części dotyczącej zadań Placówki,
Wymagania
- Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
- Doświadczenie: lata: 3
- Wymagania niezbędne: 1) Obywatelstwo polskie; 2) Wykształcenie wyższe na poziomie licencjata lub magistra, na kierunku: pedagogika, pedagogika specjalna, psychologia, praca socjalna, nauki rodzinne lub na innym kierunku, którego program obejmuje: resocjalizację, pracę socjalną, pedagogikę opiekuńczo- wychowawczą, lub a) na dowolnym kierunku, uzupełnione studiami podyplomowymi w zakresie psychologii, pedagogiki, nauk o rodzinie, resocjalizacji lub kursem kwalifikacyjnym z zakresu pedagogiki opiekuńczo-wychowawczej, lub b) na dowolnym kierunku oraz przygotowanie pedagogiczne uprawniające do wykonywania zawodu nauczyciela 3) Wymagany staż pracy: co najmniej 3-letni staż pracy; 4) nie jest i nie była pozbawiona władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest jej zawieszona ani ograniczona; 5) Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na w/w stanowisku, 6) Nieposzlakowana opinia; 7) Znajomość oraz umiejętność stosowania przepisów prawa w zakresie niezbędnym dla wykonywania zadań na w/w stanowisku: ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej oraz rozporządzenia w sprawie instytucjonalnej pieczy zastępczej, ustawy o pomocy społecznej, kodeksu rodzinnego i opiekuńczego, 8) wypełnia obowiązek alimentacyjny w przypadku gdy taki obowiązek w stosunku do niej wynika z tytułu egzekucyjnego; 9) nie była skazana prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe; 10) nie figuruje w bazie danych Krajowego Rejestru Karnego; 11) nie figuruje w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym; 12) Zgoda na przetwarzanie danych osobowych, zawartych w złożonej ofercie, których obowiązek podania nie wynika z przepisów prawa. 2. Wymagania dodatkowe: 1) łatwość nawiązywania kontaktów z dziećmi i młodzieżą, 2) umiejętność pracy w grupie i w indywidualnym kontakcie, 3) zaświadczenie o niekaralności KRS, 4) dyspozycyjność, cierpliwość, kreatywność, samodyscyplina, 5) opanowanie, odporność na stres, empatia, 6) samodzielność w wykonywaniu powierzonych zadań, 7) książeczka zdrowia wraz z wymazami do celów sanitarno-epidemiologicznych mile widziana,
Warunki pracy
- Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
- Wymiar etatu: 1
- Zmianowość: trzy zmiany
- Data rozpoczęcia: 01.06.2026