Zakres obowiązków
1. kierowanie działalnością Dolnobrzeskiego Ośrodka Kultury w Brzegu Dolnym, zwanego dalej „Ośrodkiem”, w bieżących sprawach działalności organizacyjnej, statutowej, finansowej, gospodarczej i administracyjnej;
2. reprezentowanie Ośrodka na zewnątrz;
3. pełnienie obowiązków pracodawcy w rozumieniu Kodeksu Pracy w stosunku do pracowników zatrudnionych w Ośrodku, w tym stwarzanie warunków rozwoju pracowników, poprawa standardów i warunków pracy;
4. wydawanie zarządzeń i regulaminów wewnętrznych;
5. udzielanie upoważnień i pełnomocnictw do działania w imieniu Dyrektora Ośrodka;
6. prowadzenie efektywnej gospodarki mieniem i środkami finansowymi;
7. opracowywanie planów finansowych oraz wniosków inwestycyjnych i przedstawianie ich Organizatorowi;
Wymagania
- Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
- Doświadczenie: lata: 5
- Wymagania: nieposzlakowana opinia, niekaralność, pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw obywatelskich
- [Umiejętność 2] : posiadanie co najmniej 5-letniego stażu pracy, w tym co najmniej 3-letniego na stanowisku kierowniczym [Umiejętność 1] : znajomość przepisów z zakresu spaw prowadzonych na objętym naborem stanowisku [Inne] : Szczegółowe wymagania na stronie BIP Urzędu Miejskiego w Brzegu Dolnym
Warunki pracy
- Rodzaj umowy: Nie dotyczy
- Wymiar etatu: 1
- Zmianowość: jedna zmiana
- Data rozpoczęcia: 01.08.2026