Zakres obowiązków
Zakres podstawowych zadań wykonywanych na stanowisku pracy:
1. prowadzenie akt spraw podlegających właściwości wydziału,
2. protokołowanie na rozprawach systemem tradycyjnym i w systemie cyfrowej rejestracji przebiegu rozpraw (e-protokół),
3. prowadzenie korespondencji związanej z biegiem spraw sądowych (przygotowywanie wezwań, zawiadomień dla stron postępowania; redagowanie pism oraz ich wysyłanie do stron postępowania oraz różnych instytucji),
4. współpraca z orzecznikami (sędziami, referendarzami sądowymi), wykonywanie ich zarządzeń,
5. dołączanie do akt zwrotnych poświadczeń odbioru oraz pism procesowych,
6. praca w systemie informatycznym, nanoszenie danych do systemu,
7. wykonywanie innych czynności zleconych przez przełożonego.
Oferujemy:
- wynagrodzenie na stażu 5.665 zł brutto/miesiąc oraz dodatek za wieloletnią pracę wynoszący po 5-ciu latach pracy 5% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego (wzrastający o 1% za każdy dalszy rok pracy aż do osiągniecia 20% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego)
- dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. trzynastka
- świadczenia socjalne
- terminową wypłatę wynagrodzenia
- dofinasowanie kosztów zakupu okularów do pracy przy komputerze
- możliwość zakupu karnetu Multisport w preferencyjnej cenie
- stałe godziny pracy z jednoczesną możliwością korzystania z ruchomego czasu pracy
Konkurs składa się z następujących etapów:
Etap pierwszy - wstępna selekcja zgłoszeń kandydatów pod względem formalnym
Etap drugi - praktyczny sprawdzian umiejętności - obsługa komputera
Etap trzeci - rozmowa kwalifikacyjna
Osoby zainteresowane proszone są o złożenie wyżej wymienionych dokumentów w Biurze
Podawczym Sądu Rejonowego dla Wrocławia-Krzyków we Wrocławiu, ul. Podwale 30 pok. 60A (lub za pośrednictwem poczty - za datę złożenia dokumentów uważa się datę stempla pocztowego) - w terminie do dnia 31 sierpnia 2026 r.
Dokumenty należy składać w zamkniętych kopertach z dopiskiem Konkurs na staż urzędniczy w Sądzie Rejonowym dla Wrocławia-Krzyków we Wrocławiu OK.1101.3.2026.
Lista osób dopuszczonych przez komisję konkursową do drugiego etapu konkursu oraz termin i miejsce zostanie ogłoszona w dniu 7 września 2026 r. na tablicy ogłoszeń Sądu Rejonowego dla Wrocławia-Krzyków we Wrocławiu, ul. Podwale 30 - parter obok pokoju 59 oraz na stronie internetowej Sądu http: //www.wroclaw-krzyki.sr.gov.pl
Oferty niespełniające wskazanych w ogłoszeniu wymogów zostaną odrzucone.
Kandydaci zobowiązani są do zapoznania się z procedurą zgłoszeń wewnętrznych w Sądzie
Rejonowym dla Wrocławia-Krzyków we Wrocławiu zamieszczoną na stronie internetowej Sądu Rejonowego dla Wrocławia-Krzyków we Wrocławiu w zakładce - Sygnalista - Procedura zgłoszeń wewnętrznych.
Oferta pracy dostępna w sali E, C.
Wymagania
- Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
- Wymagania: BIEGŁA OBSŁUGA KOMPUTERA
- O stanowisko stażysty może ubiegać się osoba: - posiadająca wykształcenie co najmniej średnie oraz zdany egzamin maturalny, - biegła w obsłudze komputera (pakiet MS Office, wyszukiwarki, poczta elektroniczna) oraz urządzeń biurowych, - posiadająca nieposzlakowaną opinię, - która nie była karana za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe, - przeciwko której nie jest prowadzone postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe, - posiadająca pełną zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych, - której stan zdrowia pozwala na zatrudnienie na danym stanowisku. Dodatkowe wymagania: 1. znajomość techniki pracy biurowej, 2. znajomość zagadnień z zakresu ustawy Prawo o ustroju sądów powszechnych, ustawy o pracownikach sądów i prokuratury oraz Rozporządzenia Ministra Sprawiedliwości w sprawie stanowisk i szczegółowych zasad wynagradzania urzędników i innych pracowników sądów i prokuratury oraz odbywania stażu urzędniczego, 3. prawidłowe redagowanie pism, dokumentów, informacji, 4. pracowitość, zaangażowanie, komunikatywność, samodzielność w pracy, odpowiedzialność, 5. umiejętność pracy w zespole i organizacji pracy własnej, 6. wysoki poziom wiedzy ogólnej i kultury osobistej, 7. odporność na stres.
Warunki pracy
- Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
- Wymiar etatu: 1
- Zmianowość: jedna zmiana
- Data rozpoczęcia: 01.10.2026